연봉 실수령액은 어떻게 계산될까: 4대보험과 간이세액표

월 급여는 어떻게 정하나요?

연봉을 12개월로 나눈 금액이 한 달 급여(세전)⁠예요. 퇴직금을 연봉에 포함해 계약했다면 13으로 나누고, 남은 13분의 1은 퇴직할 때 퇴직금으로 받아요.

식대처럼 비과세인 돈은 보험료와 세금 계산에서 빠져요. 식사를 따로 제공받지 않는 근로자의 식대는 월 20만 원까지 비과세예요(소득세법 제12조 제3호 러목).

4대보험은 월급에서 얼마나 빠지나요?

비과세를 뺀 월 급여에 요율을 곱해요. 2026년 근로자 몫은 아래와 같아요.

산재보험은 회사가 전부 내서 월급에서 빠지지 않아요. 보험료는 10원 미만을 버려요. 요율이 해마다 어떻게 바뀌는지는 4대보험 요율 가이드에 정리했어요.

소득세는 어떻게 정해지나요?

매달 떼는 소득세는 근로소득 간이세액표(소득세법 시행령 별표 2)⁠에서 찾아요. 비과세를 뺀 월급여액과 공제대상 가족 수(본인 포함)⁠가 만나는 칸의 금액이에요. 가족이 많을수록 세액이 줄어요.

8세 이상 20세 이하 자녀가 있으면 표의 세액에서 아래 금액을 더 빼요. 2026년 3월 1일 이후 원천징수분부터 금액이 올랐어요.

국세청 안내 페이지 일부에는 아직 이전 금액이 남아 있어요. 셈하다는 법령 원문(별표 2) 값으로 계산해요.

이 밖에 알아 둘 규칙이에요.

• 80%⁠·120% 선택: 회사에 신청하면 표 세액의 80% 또는 120%⁠로 뗄 수 있어요(시행령 제194조 제1항). 1년 전체 세금은 연말정산에서 맞춰지므로, 지금 덜 떼면 연말정산 때 더 낼 수 있어요.
• 월급여 1,000만 원 초과: 표 대신 별표 2에 적힌 산식으로 계산해요.
• 1,000원 미만: 계산한 소득세가 1,000원 미만이면 떼지 않아요(소득세법 제86조).

지방소득세는 얼마인가요?

소득세를 뗄 때 그 10%⁠를 지방소득세로 함께 떼요(지방세법 제103조의13).

실수령액은 연말정산 뒤에도 같나요?

월 급여 − 4대보험 − 소득세 − 지방소득세가 매달 받는 실수령액이에요. 다만 매달 떼는 소득세는 미리 내는 세금이에요. 연말정산에서 카드 사용액⁠·의료비⁠·교육비 같은 공제를 반영해 1년 세금을 다시 계산하고, 더 냈으면 돌려받아요.

연봉 2,000만~2억 원의 실수령액을 한 번에 보고 싶다면 연봉별 실수령액 표를 보세요. 이미 받은 급여명세서에서 뗀 금액이 맞는지는 명세서 숫자를 급여명세서 공제 확인 계산기에 넣으면 항목별로 비교해 줘요.