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셈하다

2026 연봉 실수령액 계산기

세금⁠·4대보험을 뺀 월 실수령액을 계산해요.

근거소득세법 시행령 제189조⁠·별표 2 외 9건2026. 7. 1. 시행

계산 방식
4,000만원

본인⁠·배우자와 기본공제를 받는 부양가족(소득 요건을 갖춘 20세 이하 자녀, 60세 이상 부모 등)⁠을 모두 세요.

상세 조건

공제대상 가족 수에도 포함해서 세요. 자녀가 있으면 매달 떼는 소득세가 줄어요.

20만원

식대는 월 20만 원까지 비과세예요. 급여명세서의 비과세 합계를 넣어도 돼요.

원천징수 비율

회사에 신청하면 80%⁠나 120%⁠로 뗄 수 있어요. 적게 떼면 연말정산 때 더 낼 수 있어요.

퇴직금

퇴직금 포함 연봉이면 13으로 나눠 월 급여를 구해요.

한 달 · 간이세액표 기준 · 2026년 기준

월 실수령액 · 2026년 기준

2,935,813원

293만 5,813원

연 실수령액 (월 × 12)
35,229,756원
월 공제 합계
397,520원

매달 떼는 금액(간이세액표 기준)⁠이에요. 실제 1년 세금은 연말정산에서 카드⁠·의료비 등 공제를 반영해 다시 정산돼요. (가정 3개 더 — 아래 내역)

계산 내역10개 항목 · 계산식
항목금액
월 급여 (세전)
연봉 40,000,000원 ÷ 12 (원 미만 버림)
3,333,333원
비과세 (식대 등)
보험료⁠·세금 계산에서 빠지는 금액
200,000원
국민연금
기준소득월액 3,133,000원 × 4.75%
148,810원
건강보험
3,133,333원 × 7.19% × 50%
112,640원
장기요양보험
건강보험료 112,640원 × 0.9448% ÷ 7.19%
14,800원
고용보험
3,133,333원 × 0.9%
28,190원
소득세
간이세액표(월급여 3,120천~3,140천원 미만 · 가족 1명 칸) 84,620원 (10원 미만 버림)
84,620원
지방소득세
소득세 84,620원 × 10% (10원 미만 버림)
8,460원
공제 합계
4대보험 근로자 부담 + 소득세 + 지방소득세
397,520원
월 실수령액
월 급여 3,333,333원 − 공제 합계 397,520원
2,935,813원
  • 매달 떼는 금액(간이세액표 기준)⁠이에요. 실제 1년 세금은 연말정산에서 카드⁠·의료비 등 공제를 반영해 다시 정산돼요.
  • 4대보험은 월 급여에서 비과세를 뺀 금액을 기준으로 계산했어요. 실제로는 전년도 소득 신고 기준이라 입사 첫해⁠·연봉 변경 직후에는 다를 수 있어요.
  • 주 40시간⁠·3개월 이상 근무하는 일반 근로자로 계산했어요.
  • 소득세⁠·지방소득세는 10원 미만을 버려요.

2027년 기준은 아직 계산하지 않아요. 이미 정해진 것: 국민연금 요율 5%(근로자⁠·사업주 각각). 아직 고시 전인 것: 건강보험료 월 하한⁠·상한. 모두 고시되면 2027년 기준을 추가할게요.

2026년 연봉 4,000만 원 실수령액은 얼마인가요?

연봉 40,000,000원, 공제대상 가족 수 1명 기준 월 실수령액은 2,935,813원이에요.

연봉 2,000만~1억 원 실수령액 표 보기 →

계산 방법

  1. 월 급여: 연봉 ÷ 12(퇴직금 포함 연봉이면 ÷ 13)⁠이에요.
  2. 4대보험 근로자 부담: 월 급여에서 비과세(식대 등)⁠를 뺀 금액에 국민연금⁠·건강보험⁠·장기요양보험⁠·고용보험 요율을 곱해요. 국민연금은 기준소득월액 상⁠·하한을 적용하고, 보험료는 10원 미만을 버려요.
  3. 소득세: 비과세를 뺀 월급여액과 공제대상 가족 수로 근로소득 간이세액표의 세액을 찾아요. 8~20세 자녀가 있으면 자녀 공제액을 빼고, 80%⁠·120%⁠를 골랐다면 그 비율을 곱해요.
  4. 지방소득세: 소득세의 10%⁠예요(지방세법 제103조의13).
  5. 실수령액: 월 급여 − 4대보험 − 소득세 − 지방소득세예요.

원하는 실수령액으로 계산하면 위 과정을 거꾸로 따라가, 그 금액 이상이 되는 가장 낮은 연봉을 만 원 단위로 찾아요.

연봉 2,000만~2억 원을 한눈에 비교하려면 연봉별 실수령액 표를 보세요.

이럴 때 결과가 달라져요

  • 상여금⁠·성과급이 있다면 그 달에는 소득세가 더 떼여요. 이 계산기는 연봉을 12개월에 고르게 나눠 받는 경우예요. 성과급 달에 떼는 세금은 성과급 세금 계산기로 계산해요.
  • 연장⁠·야간 근무 수당이 있다면 그만큼 월 급여가 늘어요. 생산직 근로자의 연장근로수당 등 일부는 비과세예요.
  • 학자금 상환이나 사내 대출 공제가 있다면 실제 입금액은 더 적어요.

적용 기준

  • 근로소득 간이세액표별표 2 (월급여액⁠·가족 수별 세액)

    2024. 3. 1. 시행 · 국가법령정보센터 (새 창) · 소득세법 시행령 제189조⁠·별표 2 — 소득세법 제129조③, 시행령 제194조①(80⁠·120% 선택) · 확인 2026. 10. 1.

  • 간이세액표 자녀 공제 (8~20세, 월)1명 20,830원 · 2명 45,830원 · 3명부터 1명당 +33,330원

    2026. 3. 1. 시행 · 국가법령정보센터 (새 창) · 소득세법 시행령 별표 2 제3호 (대통령령 제36129호 부칙 제15조: 2026-⁠03-⁠01 이후 원천징수분부터) · 확인 2026. 10. 1.

  • 국민연금 요율 (근로자⁠·사업주 각각)4.75%

    2026. 1. 1. 시행 · 국가법령정보센터 (새 창) · 국민연금법 부칙(제20903호) 제4조①1 — 총 9.5% · 확인 2026. 10. 1.

  • 국민연금 요율 (근로자⁠·사업주 각각)5%

    2027. 1. 1. 시행시행 예정 · 국가법령정보센터 (새 창) · 국민연금법 부칙(제20903호) 제4조①2 — 총 10% · 확인 2026. 10. 1.

  • 국민연금 기준소득월액 하한⁠·상한410,000원 ~ 6,590,000원

    2026. 7. 1. 시행 · 국민연금공단 (새 창) · 보건복지부고시 제2026-31호 · 확인 2026. 10. 1.

  • 건강보험료율 (근로자⁠·사업주 합계)7.19%

    2026. 1. 1. 시행 · 보건복지부 (새 창) · 국민건강보험법 시행령 제44조① · 확인 2026. 10. 1.

  • 건강보험료 월 하한⁠·상한 (합계)20,160원 ~ 9,183,480원

    2026. 1. 1. 시행 · 보건복지부 (새 창) · 보건복지부고시 제2025-222호 · 확인 2026. 10. 1.

  • 장기요양보험료율 (소득 대비)0.9448%

    2026. 1. 1. 시행 · 보건복지부 (새 창) · 노인장기요양보험법 시행령 제4조 · 확인 2026. 10. 1.

  • 장기요양보험료율 (소득 대비)0.9448% (건보료 대비 비율 반올림)

    2026. 11. 1. 시행시행 예정 · 국가법령정보센터 (새 창) · 노인장기요양보험법 제9조①⁠·부칙(제21690호) 제3조 (11월분부터 비율 소수점 다섯째 자리 반올림) · 확인 2026. 10. 1.

  • 고용보험 요율실업급여 1.8% (각 절반), 고용안정⁠·직능 0.25~0.85% (사업주)

    2022. 7. 1. 시행 · 국가법령정보센터 (새 창) · 고용산재보험료징수법 시행령 제12조① · 확인 2026. 10. 1.

  • 지방소득세 (소득세의)10%

    2014. 1. 1. 시행 · 국가법령정보센터 (새 창) · 지방세법 제103조의13① · 확인 2026. 10. 1.

  • 비과세 식대 한도 (월)200,000원

    2023. 1. 1. 시행 · 국가법령정보센터 (새 창) · 소득세법 제12조제3호러목 · 확인 2026. 10. 1.

요율이 바뀌면 이 페이지가 자동으로 갱신돼요. 수정 이력 보기

예시

연봉 3,000만 원, 1인 가구

부양가족 없이 혼자 사는 직장인이에요. 식대 20만 원은 비과세로 빼고 계산해요.

연봉으로 · 연봉 (세전) 30,000,000원 · 공제대상 가족 수 (본인 포함) 1명 · 8~20세 자녀 수 0명 · 월 비과세 (식대 등) 200,000원 · 100% · 연봉과 별도

월 실수령액
2,244,440원
연 실수령액 (월 × 12)
26,933,280원
월 공제 합계
255,560원

이 값으로 계산하기 ↑

연봉 5,000만 원, 4인 가족 (자녀 2명)

배우자와 8~20세 자녀 2명을 공제대상 가족으로 올린 경우예요. 자녀가 있으면 매달 떼는 소득세가 줄어요.

연봉으로 · 연봉 (세전) 50,000,000원 · 공제대상 가족 수 (본인 포함) 4명 · 8~20세 자녀 수 2명 · 월 비과세 (식대 등) 200,000원 · 100% · 연봉과 별도

월 실수령액
3,734,606원
연 실수령액 (월 × 12)
44,815,272원
월 공제 합계
432,060원

이 값으로 계산하기 ↑

월 300만 원을 받으려면

통장에 월 300만 원이 들어오려면 연봉이 얼마여야 하는지 거꾸로 찾아요.

원하는 실수령액으로 · 원하는 월 실수령액 3,000,000원 · 공제대상 가족 수 (본인 포함) 1명 · 8~20세 자녀 수 0명 · 월 비과세 (식대 등) 200,000원 · 100% · 연봉과 별도

필요한 연봉
40,960,000원
그 연봉의 월 실수령액
3,000,533원
월 급여 (세전)
3,413,333원

이 값으로 계산하기 ↑

자주 묻는 질문

여기서 나온 실수령액이 매달 통장에 들어오는 금액과 같나요?

매달 회사가 떼는 금액은 근로소득 간이세액표(소득세법 시행령 별표 2)⁠로 정해져서, 같은 조건이면 거의 같아요. 다만 4대보험은 실제로 전년도 소득 신고를 기준으로 매기기 때문에 입사 첫해나 연봉이 바뀐 직후에는 차이가 날 수 있고, 회사마다 식대⁠·수당 구성이 달라요.

연말정산을 하면 세금이 달라지나요?

네. 매달 떼는 소득세는 간이세액표에 따른 미리 낸 세금이에요. 연말정산에서 카드 사용액⁠·의료비⁠·교육비 같은 공제를 반영해 1년 세금을 다시 계산하고, 더 냈으면 돌려받고 덜 냈으면 더 내요.

공제대상 가족 수는 어떻게 세나요?

본인과 배우자를 각각 1명으로 세고, 기본공제를 받는 부양가족을 더해요. 부양가족은 소득 요건(연 소득금액 100만 원 이하 등)⁠을 갖춘 20세 이하 자녀, 60세 이상 부모 등이에요. 8세 이상 20세 이하 자녀는 가족 수에 넣고 자녀 수에도 따로 넣어 주세요.

원천징수 비율 80%⁠·120%⁠는 무엇인가요?

근로자가 신청하면 간이세액표 세액의 80% 또는 120%⁠로 원천징수할 수 있어요(소득세법 시행령 제194조 제1항). 80%⁠로 하면 매달 받는 돈은 늘지만 연말정산 때 더 낼 수 있고, 120%⁠로 하면 반대예요. 1년 전체 세금은 같아요.

퇴직금 포함 연봉이면 왜 13으로 나누나요?

퇴직금은 1년에 30일분 이상의 평균임금이라 대략 한 달 치 월급이에요. 퇴직금을 연봉에 넣어 계약했다면 연봉의 13분의 1은 퇴직금이고, 나머지 12개월로 나눈 금액이 매달 받는 월급이에요.

관련 가이드

함께 쓰는 계산기

변경 이력

  • 2027. 1. 1. 시행 예정 국민연금 요율 (근로자⁠·사업주 각각): 4.75% → 5% (국민연금법 부칙(제20903호) 제4조①2 — 총 10%)
  • 2026. 11. 1. 시행 예정 장기요양보험료율 (소득 대비): 0.9448% 그대로 — 계산 방식 변경 (건보료 대비 비율 반올림) (노인장기요양보험법 제9조①⁠·부칙(제21690호) 제3조 (11월분부터 비율 소수점 다섯째 자리 반올림))
  • 2026. 7. 1. 국민연금 기준소득월액 하한⁠·상한: 400,000원 ~ 6,370,000원 → 410,000원 ~ 6,590,000원 (보건복지부고시 제2026-31호)
  • 2026. 3. 1. 간이세액표 자녀 공제 (8~20세, 월): 1명 12,500원 · 2명 29,160원 · 3명부터 1명당 +25,000원 → 1명 20,830원 · 2명 45,830원 · 3명부터 1명당 +33,330원 (소득세법 시행령 별표 2 제3호 (대통령령 제36129호 부칙 제15조: 2026-⁠03-⁠01 이후 원천징수분부터))

최종 확인 2026. 10. 1. · 적용 기준일과 위 가정에 따른 추정치이며, 실제 금액은 개인 상황에 따라 다를 수 있어요. 세무⁠·노무 상담을 대신하지 않아요.

계산이 이상한가요? 오류 신고 전용이에요. 개별 상담에는 답하지 않아요.